钟村街三举措做好职业技能培训工作

为不断提升街道就业服务的层次和水平，提高辖内劳动者职业技能素养，钟村街以强化职业技能培训为抓手，通过引导、培育、激励三举措促进劳动者实现充分就业、素质就业、稳定就业。

　　一是以宣传为手段，提高培训知晓率。街劳动和社会保障中心以满足就业需求为中心和目标开展职业教育与培训活动。今年以来，利用网络、微信公众号、报纸、村（社区）劳动保障工作站宣传栏等渠道主动发布职业技能培训工种目录15期，举办广式点心、中式烹调、妇婴护理、农村电商等各类免费职业技能培训11个班次，培训人数近500人次，取得良好的社会效果。

　　二是以需求为中心，提高培训针对性。坚持市场导向，积极开展订单式培训、定向培训和定点培训，鼓励企业支持员工参加技能培训。截至11月底，共对企业员工1018人次开展“物业管理员”“保安员”适岗培训和“中级贵金属首饰与宝玉石检测员”学徒制培训。同时，努力搭建职业技能培训平台，促进辖内某珠宝公司与区就业训练中心签署“共建区高技能人才定点实训基地”合作协议，重点培育高技能人才。

　　三是以激励为抓手，提高培训积极性。为鼓励劳动者积极参加技能培训或竞赛，该街对坚持完成培训、参与技能竞赛、挖掘竞赛人员、撰写有价值信息的四类人员发放200元-1000元不等的职业技能培训补贴，2020年共累计发放补贴6.81万元，推动309人次提升能力、焕发活力。

　　（钟村街道办事处）